昆明长鸿实验中学是由嵩明县委、县政府引进的“名校”工程，品牌源自北京八一中学。学校坐落于杨林大学城，学校占地近198亩，园林式的校园环境，是教书育人的理想场所。学校现有在职教师140人，高级教师61人，占专任教师的56%，其中特级教师1人，博士学位1人，省级优秀教师3人，市级优秀教师30人。，在校学生1400人。

学校聚集了一支理念先进、师德高尚、业务精湛的师资队伍，致力于把学校办成文化特征显著、切合师生发展需要、充满活力和拼搏精神的云南名校。昆明长鸿实验中学"视教学质量如生命，视莘莘学生若亲子"，培育有复兴中华民族情怀的现代中国人。发扬"忠诚、自信、包容、坚毅"的长鸿精神，培养志向高远、人格高尚、情操高雅、富有竞争力、富有创造力的高素质人才，不断推进教育思想现代化、教育模式特色化、课程结构合理化、教师队伍优良化、学生成长主体化、学校管理科学化和办学条件现代化，实现"让每一个孩子幸福成长"的目标，打造长鸿优质教育品牌。

昆明长鸿实验中学是昆明市“三名工程”学校、北京市八一学校联盟成员校、人文见长特色校、低进高出优质校。以培育有复兴中华民族情怀的现代中国人为己任，不断推进教育思想现代化、教育模式特色化、课程结构合理化、教师队伍优良化、学生成长主体化、学校管理科学化、办学条件现代化，实现"让每一个孩子幸福成长"的目标，打造长鸿优质教育品牌。

博采众长：尊重学生个性化发展，开发学生潜能，培养适应时代发展的创新人才。

人文见长：构建学校人文课程体系，培育人文素养和人文精神。

【师资力量】湖南专家治校，全国名师执教

学校行政班子由长期致力于教育管理、教学研究、学科建设、心理教育和家庭教育等方面研究的湖南专家组成，其中不乏省级功臣和精英教师。

学校教师队伍由长鸿实验中学名师领衔，在职教师116人，其中特级教师1人，博士学历1人，省市级以上优秀教师，优秀班主任共30人，高级教师61人。

学校坚持将教师队伍建设作为立校之本，非常重视一流师资的引进和后备人才的培养。除了选聘长鸿名师担任学科带头人，还将长期面向全国招聘骨干教师和优秀师范生，并通过各种各样的教研活动，促进青年教师快速成长和教师专业水平的整体提高。

您将发现，会有许许多多的名师像您的朋友一样，陪伴您度过人生历程中最重要的三年高中生活。你能成长成材，将是我们全校教职工的最高荣耀！

【管理理念】

激情高效的环境离不开科学精细的管理，精细管理也是打造高效课堂的根本保障。精细管理既是一种文化，又是一种意志和品质，更是一份责任与担当！精细管理弥散于整个长鸿校园，无所不在。

长鸿中学的干部们率先行动起来，他们带着干事干，做给干事看，做好学校服务工作充分展现“自律担当、沟通服务”的管理理念。在长鸿校园里没有“官”的概念，指挥员必定是战斗员，管理团队有担当、重执行、讲效益，不忘初心，全心全意做好学校教育教学工作。

仅从几项管理的要求，来映射长鸿中学的管理细节。

细节一：学生成长 教师成名

昆明长鸿实验中学成立“学生发展中心”和“教师发展中心”，学生发展中心工作致力于为学生的终身发展服务，让学生在学校幸福成长，教师发展中心面向全国高薪聘请教育专家，致力于学校的内涵发展、教师专业素质的提升和课改的深化。

学校工作始终坚持“育人先育德，成才先成人”的理念，把培养学生良好品德与习惯放在首位。

细节二：深化细化教学

高效“二元七环”课堂改革推进以后，为进一步规范课堂，让课堂的每一个环节都迸发高效。杜心怡校长专门为全校教师开堂立训，提出了深化细化课堂改革的实施方案。

为了确保备课高效，从备课环节给予规范，连个人初备的手稿如何写、分几个流程要求；集体复备老师们的发言顺序，都要求到位、准确明白。同时还规范了教学流程，细化课堂管理。老师们使用投影等电化教学设备都进行专业深化培训。《二元环课改实施方案》将每位教师的教学流程分割详尽，并对每一个环节进行深化和细化的设计。既体现了每个教师结合学情独立的个体创新思维。以学生为主体激发学生思考、自主学习能力，体现以学为重、以用为本。

细节三：《三级督查管理》

昆明长鸿的管理干部接地气，彰显一线意识，是从每天的全校总值班开始的。实行《三级督查管理》领导干部每周一轮总值班，在学校挂牌公示值班干部的姓名。同时，干部值班做到到岗到位严格督查。即：早操在师生到达操场前必到；早饭在学生最拥堵的餐厅必到巡视；午餐时间在餐厅、教室必到检查；午休起床和课间操必到学生最集中的地方；晚听和晚自习必到各班；晚休就寝查巡必到。

《三级督查管理》保证了学校管理的重要时段和重要地点都会由干部亲自把关，用他们勤勉的工作树立了全校抓“精细管理”的样板。

昆明西山区清风高级中学是经昆明市西山区教育体育局主管部门批准成立的一所全日制学历、准军事化管理的普通高中。以高考日语、美术、体育、传媒、音乐为特色。学校管理卓越，设施设备完善，重抓数学和外语学科。学校以感恩教育为导向，树立信心为根本，养成规范习惯为基础，塑造学生健康人格，秉持科学和具有人文情怀的教育理念服务于广大学子。
昆明西山区清风高级中学办学设施完善、校区布局合理、功能齐全。教学楼、宿舍楼、食堂、校园超市、足球场、塑胶跑道、塑胶篮球场等一应俱全。多媒体教室、图书室、物理实验室、生化实验室、现代化计算机房、心理咨询室、医务室等设施设备给学生的学习和生活提供充分保障。学校还有团总支、学生会、舞蹈社、动漫社、读书社、英语角、校篮球队、校足球队等学生社团和组织，学生社团组织不仅能够丰富学生的校园文化生活、拓宽学生的视野，还能为学生今后成为全面的“国际人”奠定良好的基础。

坚持以教学为中心，以质量求生存，以教研为先导，以课改为载体，实施分层教学，提高课堂效益，充分挖掘学生的潜能，以学生的兴趣爱好为切入点，唤起学生的自信，激发学生的创造性，为学生的终生发展奠定良好的基础。学校坚持弘扬素质教育，注重学生先成人再成才的教育教学理念。学校还建设有艺术特长培训基地，积极挖掘学生的兴趣爱好。具有艺术特长的学生可自愿选择艺术特长类升学从而考上理想的高等院校。学校还与国外知名大学签订“交换生”项目。寒、暑假期间学校将组织学生到国内外进行文化交流，为学生创造了良好的学习、生活、升学环境。让学生实现大学梦想，优秀的毕业生可申请到欧美、澳门、马来西亚等国家继续留学深造。

先进的教育教学理念，严格的学生管理制度，优秀务实的教师团队、独具特色的育人模式，为学生创造了良好的学习、生活和升学平台。丰富的校园文化生活为学生的综合素质拓展提供了良好的成长氛围。全体教师正在艰苦奋斗，励精图治，这片土地之上，花更红，草更青，树更绿，人更勤，满目均是生机勃勃，满耳皆是书声琅琅，满心全是欢喜无限，满腔都是热情洋溢。“升学教育+素质教育+国际教育”三维一体的培养模式真正的做到让学生成才、让家长放心、让社会满意。

1、名师教学特色：学校每个学科都有一个学科带头人把关，其他老师都是3年以上教学经验，28-40岁之间的年轻有足够精力去陪着学生、辅导学生、同吃同住的骨干老师。
2、权威内部讲义

（1）学校辅导教材都是授课老师多年沉淀的教学结晶。

（2）学校内部讲义从教学知识难度、广度及教学效果上，超过任何一个单一教材。

（3）云南省重点中学的内部讲义，让学生学会思考、掌握做题技巧。

3、科学分层教学：新生入学分班将按照入学成绩执行。学校非常注重层次教学，让不同基础的同学都能得到同样的提高。

4、注重思维拓展教学：优化知识体系；培养学生思维的深度和广度，进一步提升学生举一反三和灵活解决问题的能力。

5、讲解更贴近实际：易动手操作，寓教于乐，使学生体会到学习在生活中无处不在，学会观察和思考，在学习中体会到乐趣，爱上学习，养成好习惯。提高学生分析、思考和解决问题的能力，广度比较大，夯实基础。
（1）一对一个性化辅导和班级教学相结合；

（2）准军事化的管理，学生日常不允许随意出校门。做到学生安全有保障，让家长能够放心的将孩子交给学校。

（3）根据学生学习特点、正副班主任定期开展心理辅导；

（4）正副班主任及其科任老师全程配合充分了解学生学习、生活；

（5）班主任、学校和家长定期交流，全方位为学生服务；

（6）早晚自习班主任和辅导老师全程服务，做到学生有问题可以及时解决。

云南哈清北教育是一家专门从事三校生(职教)高考和单招培训辅导的学校，办学至今，帮助了大批学生实现了大学梦，改变了命运，学校获得学生及家长一致好评及信赖。学校诞生于2015年，正式成立于2016年8月，在昆明好前途教育的基础上组建成立;2022年4月成立新校区，学校实行全日制培训，封闭式管理，学生吃住都在学校，老师24小时值班。学校拥有一支高水平、富有激情、高度负责、勤奋敬业、锐意进取，创新教学的教师队伍,师资力量雄厚。老师负责和有耐心，师生之间以朋友相处，造就了轻松的学习氛围，学校坚持“朋友式教学小班教学，个性化辅导，针对性指导”。学校在2019年又开发了成熟的三校生高考网校培训平台，现在拥有线下集中培训班和网课培训班，全方位为学生服务。

学校高度重视每年学生升学率，近三年本科和公立重点大专学校录取率达到100%，本科录取率高达37.4%,其余学生都录取到公立大专。自办学以来，已经成功培训辅导了大批学生考入云南师范大学、云南财经大学、昆明理工大学、昆明学院、玉溪师范学院、普洱学院、云南经济管理学院、丽江旅游文化学院等本科大学。

在我校培训考入大学以后的很多三校生，在大学期间继续努力，很多学生成功考取了研究生、公务员、事业单位、中小学生教师和自主创业等

学校坚持小班教学，家长和学生随时都可以走入课堂免费试听，我们不夸大宣传，我们学校坚持务实的做教育，一切用学生高考分数和录取结果说话；我们坚持做良心教育，真正帮助每个学生实现大学梦，选择我们，你就是选择了好大学。

【学校简介】

云南师大附中老协补习学校，1992年经昆明市五华区教育局正式批准成立，是一所依托云南师大附中教育、教学、教研、管里、考试信息等资源的补习学校。学校成立至今，得到上级教育相关部门的大力支持和鼎力协助。

2001年被评为昆明市社会力量办学二级一等学校,并多次被评为市、区级先进单位；

2006年被评为"昆明市五华区民办非企业单位自律与诚信建设活动先进单位"；

2010年我校成功当选为"昆明市民办教育协会届会员单位";

2014年我校被评为"昆明市民办教育行业自律合格单位"；

2015年我校成功当选为"昆明市民办教育协会第二届常务理事单位"。

办学30多年来，我校一贯坚持"一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切"的服务宗旨，以"成就每个学生的梦想"为目标，延承了师附中的教育教学理念，主动承担起社会责任，整合社会优质的教学资源为社会提供优质的教学服务。学校也得到各方学子和家长的认可和信任，社会赞誉我校为“高补名校”。

【师资力量】

激发学生学习兴趣,规范学生学习习惯、生活习惯,校正学生学习方法是专业化补习学校必须下功夫解决的首要问题,也是补习生补习能否较大程度的关键。"+专业班主任+专职教研员团队"真正形成了德育为根本的教研做先导,教学是中心,学生成主体,提生核心素养及综合素质的优质教育资源。

【教学方法】

云南师大附中老协补习学校独创"目标方法"教学法,让学生看到即想到,入手即破题,正逆思维结合,降低题目难度,做题速度和率。优方与上百合作,研发高考"模型"母题,针对模型题,做到"零反应,得"。每年参与高考联盟,解密,压中高考原型题,让学生超水平考出不再是神话。没有人爬山只为爬到山腰。为何甘于平庸呢。平凡的脚步也可以走完伟大的行程。只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。成功是什么,就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

【师资力量】

云南新东方在师资筛选上有着极为严格标准,要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面-四培-三审〞的考核流程。成为新东方全日制项目梯队的老师又需要经过学科组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核筛选。

新东方全日制项目提供完整的教学服务,教师团队会充分发挥学识深厚功底好、快乐动志学风好、用心负责服务好的新东方老师特点帮助学员进步。

学识深厚功底好:教师团队是云南新东方带课教授时间(共超过5w小时)长,教授学员(共超过5W学员)多的一批高考老师组成。

快乐励志学风好:高考教师团队会充分发挥自己多年高考经验将励志教育融合到课堂内,帮助学生在后的冲刺阶段热情不减。

用心负责服务好:每位老师都会驻扎在基地,针对全日制学员做针对性的授课以及晚自习同步辅导和课后及时答疑。

【课程优势】

严控高三备考节奏:时间规划明确,把控,教会学生合理统筹时间。课程体系严格遵照三轮时间安排进行,分为一轮基础梳理、二轮专项强化、三轮题型演练冲刺三个重点阶段。

重点讲授抓分要点:教学实施注重整体提分,授课重点放在易攻坚且提分快的板块。学科知识筛检,只讲千货,减轻学生压力和家长焦虑。

权威高考:强大师资团队,任课教师均为带过多年高考毕业班全职教师。教学经验丰富,辅导紧随命题,考点一网打尽。

【复读学生日常管理】

在学员管理过程中具备精细化的管理模式--对学生档案。日常管理反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。在校期间,手机必须交由班主任保管,每周放假后才可取回(走读生晚自习后可取回)。除了对学生教学之外,在孩子高考复习期间,定期提供心理辅导,对学员的心理状况进行定向的收集与反馈,给到压力过大的孩子心理疏通,传播正能量,定期举行心理辅导讲座,普及高考文化课集训期间常见问题,给到孩子动力激励。

【专业课程检测】

新东方提供周测、月考、阶段性诊断,并由学员专属教师提供诊断报告,检查学员问题,提出改进方案,班主任老师配合监督管理,及时家校反馈,多维度沟通,可视化教学及服务,实现学员全方面进步。

【办学优势】
全面测评
充分了解学生的各科学习情况，以学生现阶段情况为依据，为每个班的学生量身定制高考冲刺方案和内容，从而达到提升总分的目的。
名校师资
任课老师全部来自一线，教学经验丰富，能精准把握高考政策及重难点，严密结合考纲进行教学，针对高考复读学生自身特点进行教学。
注重实用
根据历年的考试分数线分析，对高考复读学生更多的以基础为考试要求，主要是夯实基础，高效务实。
讲练互补
精讲多练，以月考为主线，实施高密度阶段性测评，天天练，周周考，月月清，层层夯实基础，逐步提高学科能力水平。
强调实战
追踪历年高考真题，精准把握高考命题方向和测试思路，精心编撰切合高考考点的内部讲义、习题及试卷，课上文化课老师对每名学生全身心投入，全面调动学生的学习兴趣和积极性；班主任和生活老师全程管理，考评结合。针对每一名学生不足的科目，进行手把手辅导。
档案跟踪
为每位学生建立档案，随时与家长沟通，让家长了解学生的情况，配合学校教学。
【课程优势】
特点分明
课程从第1轮复习开始，按照高考复读学生的文化课水平和特点进行整合复习。通过专题形式，以考点为核心，把握命题趋势，查漏补缺，弥补未能系统学习普通教材的缺陷，弥补未能系统进行一轮二轮总复习的弱项，归纳总结高考知识重点，拓展延伸，点拨应试技巧，调节应考状态，短时间内达到家长和考生对高考文化分数的要求。
管理完善
从学生的课余生活到课堂学习都有一整套规范而严格的要求，严格管理学生在校手机使用；坚决杜绝迟到、旷课、课堂违纪等现象，确保良好的学习氛围，专职班主任与家长密切联系，齐抓共管，让每一位家长放心。
励志相伴
倡导激励式教育，以专业化、细致化的教育引导促成高效的冲刺氛围，以期形成务实的人生理想规划教育模式，它将对学生不良习惯的扭转发挥积极作用。
高强度、高压缩的课程安排
高效且精准筛选出重要考点，配合自编教材以及紧盯到每个人的教学计划。日日结，周周清，月月考，用最短的时间真正实现考点清零，利用高考复读学生有限的学习时间，实现较大化的成绩突破，做到真正区别于其他学校大班流水式教育。

【课程简介】

云南师大附中老协补习学校高考复读班在原有的师资和教学设备基础上，将服务云南全省2022年参加高考的学生-开启全日制高考复读班课程，主要助力高考复读学生取得自己满意的成果！

【办学资质】

昆明市五华区教育局正式批准成立，与云南省知名高考志愿填报工作室深度合作，独享高考志愿填报的特有信息资源，避免填报失误。

【环境】

昆明师大附中老协补习学校坐落于美丽的春城昆明，毗邻云大、云南师大、昆明理工大等知名高校。学校成立至今，已有云南师大附中老协补习学校虹山校区、吴井路校区、园西路校区（云大东二院旁）、吴井路校区等多个校区。

【高品质的办学荣誉】

学校视办学质量为第 一生命线，致力于促进办学教育事业优质均衡发展，我校一贯坚持以“成就每个学生”为服务宗旨，以“成就每个学生的梦想”为目标，延承云南师大附中的教育理念，主动承担起社会责任，整合社会优质资源，为社会提供优质的教育服务。办学质量获得学生、家长、教育主管部门和属地政 府的认可。学校曾获得“昆明市社会力量办学二级一等学校”、“最 受信赖教育培训机构”、“市区级先进单位”、“云南颇具社会责任感教育机构”等荣誉。

【优异的办学成绩】

通过师生们的共同努力、奋力拼搏，学校屡创佳绩，谱写了一次又一次辉煌，历届高考分数多数人均增分超过100分，文科个人最高增分240分、理科个人最高增分258分、艺体文化个人最高增分155分。

【师资力量】

优秀的师资是高考成功的第一要素，我校以云师大附中的知名退休教师为主体，联合昆明市其他知名学校的名师组成优秀的师资团队，为学生提供优质的教育资源。学校非常重视高考研究工作，更是开创性地成立了云南师大附中老协补习学校高考研究中心，专门从事高考教学研究工作及教学产品的研发。研究高考命题规律，把握高考信息动态，提供教学参考意见，致力于提升学生高考成绩。

思塾升学是所全封闭、全寄宿式半军事化管理的高考补习学校，创立于2016年，思塾升学自成立以来，始终坚持“以人为本“的教育教学理念，乘承“明礼宏毅、笃学敏行”的校训，实施小班教学，采用集体授课与个别辅导相结合的模式，为每一位就读学子开辟一条专属的高效提分通道，在历年的高考冲刺班教学中，思塾升学高考补习学校学子均取得良好成绩，人均提分120分以上，部分优秀学员被中南大学、吉林大学、云南大学等985/211高等院校录取，实现了“低进高出”的教学目标。

思塾升学希望以优秀的教学团队、高效独特的教学方法、规范严明的校区管理、生动有趣的课堂讲解、优质稳定的教学质量，为各位学子的高考之路保驾护航!

2022年，思塾升学与17年老牌名校司达精诚合作办学，将予各位学子更好的学习环境，更优的教学保证。

思塾升学教师多毕业于985/211等高等学府，专业知识过硬，工作认真负责，且具有丰富的教学经验，并组建专门的教研团队，致力于教学研究和课程开发。

一、思塾升学管理模式

1.学习规划制

引导学生树立明确的学习目标，辅助学生建立起契合自身情况的学习方案及规划。

2.成长档案制

建立学生学习成长档案，进行“目标引领，查缺补漏，及时反馈”。

3.小班教学制

坚持小班教学，个性辅导，让教学更具有针对性、精准性。

4.一对一负责制

为每一位学员配备一名责任教师，帮助学生解决学习、生活等各方面的问题。

5.家校联系制

学生、教师、家长三位一体，无缝衔接，建立完善的家校联系体制，帮助学生高效学习，健康成长。

6、建立奖学金制度

设立奖学金等级，根据月考，期中，期末考试成绩发放，以激励学生

7、劳逸结合管理

定期开展心理疏导谈话，不定期举办体育比赛（如：篮球、乒乓球，羽毛球等），以缓解学习压力。

8、课业精细化管理

通过批改每日作业，任课教师需将每个学生，每堂课，每个考点的掌握情况记录在案，以便于有针对性的辅导。

9、考试管理

一轮月考，二轮周考。每次考试结束，所有任课教师须开一次总结会，对每个科目、每个学生情况进行分析，并作出与之对应的教学调整安排。

10、全日制封闭式管理

重视学生安全问题，充分利用好学生的每一分钟

二、思塾升学艺考文化课冲刺班优势

1.【协议报读】协议班承诺包过本科，未达目标，学费全退。

【专属定制】采取教师与学生一对一负责制，为每一位艺考生制定一套适合当前学习情况的学习方案，随时调节心理状态。

【师资团队】师资力量雄厚，教师均为名校毕业，教研组致力于高考题型研究，精准把握高考命题及规律。

【学习环境】宽敞明亮的教室，优雅舒适的学习环境，为学生创造良好的学习氛围。

2.不一样的高考特训，提分更显著

【基础知识】追根溯源，回归教材，重视基础，扫除学生知识盲点。

【专题强化】考点梳理归纳，总结高考题型规律。

【综合训练】知识点融会贯通，学会灵活运用，提高解题效率。

【应试训练】适应高考节奏，提高应试技巧，养成良好的应试习惯和考试心态。

1.新东方全职教师授课

新东方全日制项目提供完整的教学服务,教师团队会充分发挥学识深厚功底好、快乐励志学风好、用心负责服务好的新东方老师特点帮助学员进步。云南新东方在师资筛选上有极为严格标准,要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面-四培-三审"的考核流程。成为新东方全日制项目梯队的老师又需要经过学科组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。在教学过程跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。在学员管理过程中具备精细化的管理模式--对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。

2.新东方多年教学沉淀

云南新东方是新东方教育科技集团早一批开始组建中考教师教研团队的一所学校,有一只接近50人的研发团队,针对性的对中考整体的命题方向以及重难点知识进行分析研究,云南新东方中考团队老师拥有丰富的中考学生教学辅导及心态调整经验。

3.新东方特色励志教育

阶段性安排新东方励志讲师进行励志讲座或集体心理辅导课,帮助学员在中考冲刺的阶段时刻有奋斗劲头,时刻清楚自己的中考目标,充满斗志。班主任日常考前自信心树立,为学生保驾护航,学习全程无患。

4.分阶段教学计划

由新东方教研团队出具教研计划。

9-11月进行一轮复习重点内容,高考高频考点梳理,夯实核心知识点基础。

12-2月进行二轮复习,解决重难点突破、知识交叉综合,提升学科综合能力。

3-5月进行三轮复习，查漏补缺、应试训练、调整心态,做后面冲刺。

5.严格化日常管理

新东方提供全职班主任进行教学服务。全天跟班,同吃同住同学习。负责学生上课出勤、课后时间管理、关注学生心理状态、调动学生学习积极性日常行为规范监督。

6.精细化时间管理

7.专业化课程检测

新东方提供周测、月考、阶段性诊断,并由学员专属教师提供诊断报告,检查学员问题,提出改进方案,班主任老师配合监督管理,及时家校反馈,多维度沟通,可视化教学及服务,在实现学员全方面进步的同时保证学生心理健康发展。

【教学特色】

1.全年复习节奏:

一轮复习查缺补漏、高考知识点全覆盖二轮复习构建知识体系，培养解题思维三轮复习突破应试策略，全真模拟全精练密卷跟踪，力求颗粒归仓

2.教学授课模式:

教材梳理、体系构建，建立知识框架创新课堂，巧妙提问，激发学习激情作业反馈，试卷讲评，力求题题回应

3.限时训练模式:

同步长郡中学、襄阳五中、临沧一中作业练习内容，全收全改限时练题适应考试节奏

4.个性化辅导模式:

导师制针对性补弱答疑课立体化解惑建立档案跟踪失分点

5.考评大数据模型分析:

同步长郡中学、襄阳五中、临沧一中周、月、联考，评选清华北大之星、双一流之星、进步之星

【严格精准的学业督促】

严格且精准地针对每一位学生个性化的学业监督。月月考，周周清，日日结。以每日、每周、每月过关的方式精准把控学生对知识点和考点的掌握。精准到学生个人，如果考点遗漏、不过关就继续练到过关为止。必须保证人人通关，学生的通关直接和教师的考核挂钩。

【强大的师资团队】

所有教师均是来自一线的优秀教师，有丰富的高考复读生教学经验，其中不乏高级教师，正高级教师等各名校教研组长，有多位教师参与过模拟题命题与高考阅卷。所有老师均在一线教学，每日与学生同吃同住，能够详细了解每一位学生的学业情况，制定有针对性的教学计划。

【教学特色】

根据多年一线教学经验，以及同步了长郡中学，襄阳五中和临沧一中等优秀高中的成功案例，我们总结出一套高效的教学模式。通过这套针对性极强的教学模式。