1.新东方全职教师授课

新东方全日制项目提供完整的教学服务,教师团队会充分发挥学识深厚功底好、快乐励志学风好、用心负责服务好的新东方老师特点帮助学员进步。云南新东方在师资筛选上有极为严格标准,要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面-四培-三审"的考核流程。成为新东方全日制项目梯队的老师又需要经过学科组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。在教学过程跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。在学员管理过程中具备精细化的管理模式--对学生档案、日常管理、反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。

2.新东方多年教学沉淀

云南新东方是新东方教育科技集团早一批开始组建中考教师教研团队的一所学校,有一只接近50人的研发团队,针对性的对中考整体的命题方向以及重难点知识进行分析研究,云南新东方中考团队老师拥有丰富的中考学生教学辅导及心态调整经验。

3.新东方特色励志教育

阶段性安排新东方励志讲师进行励志讲座或集体心理辅导课,帮助学员在中考冲刺的阶段时刻有奋斗劲头,时刻清楚自己的中考目标,充满斗志。班主任日常考前自信心树立,为学生保驾护航,学习全程无患。

4.分阶段教学计划

由新东方教研团队出具教研计划。

9-11月进行一轮复习重点内容,高考高频考点梳理,夯实核心知识点基础。

12-2月进行二轮复习,解决重难点突破、知识交叉综合,提升学科综合能力。

3-5月进行三轮复习，查漏补缺、应试训练、调整心态,做后面冲刺。

5.严格化日常管理

新东方提供全职班主任进行教学服务。全天跟班,同吃同住同学习。负责学生上课出勤、课后时间管理、关注学生心理状态、调动学生学习积极性日常行为规范监督。

6.精细化时间管理

7.专业化课程检测

新东方提供周测、月考、阶段性诊断,并由学员专属教师提供诊断报告,检查学员问题,提出改进方案,班主任老师配合监督管理,及时家校反馈,多维度沟通,可视化教学及服务,在实现学员全方面进步的同时保证学生心理健康发展。