【学校简介】
教育改革风起云涌，集团转型稳步推进。北京大学培文玉秀中学和云南财经大学附属中学是集团的两所重要学校。财经大学附属中学是集团转型的第一所学校。连续多年在全市排名前三，2021年平均分543分。官渡区北京大学培文玉秀中学是集团转型的第二所学校，成立于2021年5月。是经教育主管部门批准的全日制寄宿民办高中。位于官渡区六街自卫社区小新村108号，距昆明新螺蛳湾贸易区1公里。
学校是云南省官渡区一级名校第一中学的配对帮助。官渡一中选派教育教学专家团队指导管理，选派名师指导教研活动。在官渡一中的帮助下，努力打造“高要求、高标准、高标准”的一流名校。
学校拥有专业能力强、教学成绩突出、老中青结构合理的教师队伍。现有教职工75人，一线教师平均年龄32岁，学历达标率100%。其中，党员7人，硕士学位7人，高级教师5人，中高级教师62%，昆明名师1人，骨干教师5人，昆明优秀教师12人。教师充满激情、爱心、勤奋和进取精神，深受学生和家长的喜爱和信任。
学校拥有完善先进的教育教学设施、实验室、功能室、操场，为高中教学提供优质保障。学校食堂以A级食堂为标准，为师生提供餐饮服务，一日四餐，营养丰富，温馨健康。学生宿舍实行半军事化管理，聘请专职教师24小时管理，确保校园安全。学校干部实行24小时值班制度，确保管理无缝衔接，让学生和家长放心，确保学生健康成长。
校园环境安静祥和，学校管理严谨有序，生活服务温馨细致，教学风格纯正，学习风格优良，是高中生学习、实现高考梦想的理想场所。
【深耕细磨勤研究】
教师是学校的第一资源。作为一所高起点的优质学校，每年招收省内外教师，由官渡一中名师、省市专家组成。经过“笔试、面试、讲座、讲座、试用、综合评价”五个阶段的考核，招聘了一批专业能力强、教学成绩好、勤奋智慧、精力充沛的优秀教师。课堂是立德育人的主阵地。学校实施“人性化关怀、个性化建设、专业推广、校本化研究培训”的教师培训项目，精心培养教师，精心设计课堂。提高了教师的专业水平，增强了教师的荣誉感和使命感。
【特色办学铸品质】
1.小班化教学
注意每个孩子。学校实施小班教学，加强学术指导，提高考试能力。
2.精品打造
激励每一个孩子。建设一个美丽的校园，让美丽的教育渗透到心中；创建一个高质量的课堂，激发每个孩子对知识的渴望；创造一个精彩的活动，让每个孩子都有一个展示的舞台；实施精细管理，培养学生的时间管理和独立管理能力；实施精致的服务，建设一个安全的校园。
3.寄宿服务
温暖每一个孩子。所有高中生都住在学校，统一管理手机，科学制定工作和休息时间，每天早上6点:30起床，晨跑，午休1小时，晚上23:关灯睡觉，确保睡眠时间超过8小时。学生宿舍6-8间，住宿条件好，洗浴环境好。学校食堂提供一日四餐的营养餐，安全可口。学校干部实行24小时值班制度，指导和管理学生的行为习惯和生活习惯，确保学生管理的无缝衔接。学校聘请专业的军事教官团队负责学生管理和校园安全，确保校园安全。
4.培养导师制
实现每一个孩子。学校实施“1” 5”德育导师制，即每位教师担任5名学生的德育导师。从入学第一天起，所有学生都有教师作为高中三年的导师，为学生制定动态的学术规划和职业规划，及时有效地开展学术指导、思想指导和生活指导。

【科学管理提效益】
1.三全管理
学校实行全过程管理、全过程服务、全过程备考的“三全”管理模式，从高一开始就瞄准高考，协调高中三年的课程设置和教学计划，科学管理，提高质量和效率。
2.日练
每天提问，每个学生每天打卡，问老师一个问题，主动学习。
每天一听，全体学生每天统一进行20分钟的英语听力训练，提高听说能力。
每天贴一贴，每个学生每天写一贴钢笔字，中英文交替，加强规范写作。
3.周测
每周测试学科知识，加强基础知识学习和基本技能培训，督促学生定期完成学科学习任务。
4.月考
每月进行阶段性考试和数据分析。规范考试管理，诊断教学情况，及时调整教学中的问题和不足，检查差距，填补空白。
【彩色社团谱华章】
让每个孩子都享受教育，让每个生活都闪耀。在教师的专业指导下，学校支持学生协会、玉秀合唱团、舞蹈队、阿卡贝拉的成立(A Cappella)清唱团、文学俱乐部、篮球队、生物俱乐部等俱乐部相继成立，为学生提供了交流、分享、展示才华、发展专业知识的机会。